8月25日下午，学院在艺术楼报告厅召开2017年暑期工作会议。学院院长李文山，党委书记王庆礼，党委常务副书记、纪委书记刘道衔，常务副院长高如民，党委副书记、工会主席王建国，副院长张国梁、王天仕、王艳出席，学院各部门负责同志及全体辅导员参加。会议由高如民主持。

学院院长李文山作题为《把握方向，立足长远，努力推进民生学院各项工作快速健康协调发展》讲话。

李文山充分肯定了全院上下在暑期牺牲休息时间，不辞劳苦加班加点完成各项工作所取得的成绩，并代表学院领导班子对辛苦付出的同志们表示衷心感谢。他指出，暑假期间，在各部门、各分院同志的共同努力下，各项工作进展顺利，学院基础设施建设成绩显著，学生考研复习服务工作保障有力，2017年招生就业工作再创佳绩，专业评估工作稳步推进，人才队伍建设进一步加强，各项规章管理制度进一步完善，新闻宣传、新媒体建设工作扎实，社会实践活动丰富多彩，省大学生“华光”体育活动第十五届排球比赛、省民办中小学卓越校长高级研修班服务工作周到细致、广受好评，正是由于全体同志们的无私奉献，辛勤工作，才取得了这样可喜的成绩。

李文山对学院上学期的工作进行了梳理总结，一是发展思路得到进一步明确。2017年4月，学院第三届董事会的召开进一步明确了学院今后的发展方向，为学院解决当前存在的问题和面临的路径选择指出了思路方案；二是教学工作中心地位进一步稳固。上学期，学院共立项教改项目80余项、大学生创新创业计划项目130余项，申报省级品牌专业2个，开设10门在线课程，加大选修课开设覆盖面，开展丰富多彩的第二课堂教学活动，学生共获得省级、国家级奖励100余项；三是基础设施建设取得可喜进展。学院综合办公楼建设稳步推进，北大门、新篮球场、运动场建设成效显著，语音、金融、会计等实验室正加快建设，图书馆配套实施及系统正安装调试；四是学生考研促进工作稳步推进。在“三个一批”工作思路的指导下，学院投入大量人力物力，全方位服务学生考研学习，取得了成效，今年学院共有500余人考取研究生，其中有近百人考取了国家原“985”“211”高校以及国外著名高校；五是学院招生工作再取良好佳绩。在今年河南省本科二、三批合并招生的背景下，学院文科录取最低分为450，高出省二本线61分，理科最低录取最低分为406，高校省二本线64分，再创历史新高；六是高层次人才引进与科研工作取得佳绩。上学期，学院新聘特聘教授6人，进一步提升了师资水平。学院获得省教育厅人文社会科学研究成果二等奖2项，在省社科联、经团联调研项目评选中，学院共获批16个项目，学院科研工作水平不断提升；七是管理工作水平进一步提高。学院稳步推动人事制度改革，进一步保障了职工的权益，加大教师培训力度，提升教师综合水平，严格执行财务年度预算决算，提升资金使用效率，加强对学生教育引导，强化育人理念，强化辅导员管理工作，提高服务管理水平，加强后勤、安保管理工作，进一步提升服务保障质量，强化二级学院主体地位，管理水平不断提高；八是新的学生管理制度体系得到修订完善。学院严格落实教育部相关规定，修订完善学院学生管理制度体系，为学生成长成才提供更加有力的保障；九是党的建设得到进一步加强。学院各基层党支部工作开展顺利，基础得到夯实，党风廉政建设落实到位，宣传阵地不断得到巩固，精神文明建设富有成效，工会职能发挥良好，共青团工作成果丰硕。在全院师生的共同努力下，上学期学院还获得了“河南高质量就业师范高校”“河南十大民办领军高校”等殊荣。

针对学院现状和当前面临的问题，李文山指出，近年来，学院整体发展状况良好，在学院董事会的正确领导下，学院认真遵循高等教育基本规律和现代大学制度，始终以培养质量为生命线，充分利用河南大学与河南日报报业集团的资源优势，提出了打好“三大基础”、实施“三大规划”、实现“三大目标”，并将此作为学院建设和发展的基本思路和任务。当前，中国高等教育进入了全新的发展时期，随着新的《民办教育促进法》的颁布实施，民办教育即将迎来前所未有的伟大变革，学院须顺应新形势、抓住新机遇、创建新机制，确定一条可持续发展的生长之路。

对于学院今后的努力方向，李文山强调，面对中国高等教育日趋激烈的竞争形势，要把学院真正建设好、发展好，我们的任务还十分艰巨，还有大量艰苦细致的工作要做，我们要不断强化忧患意识、危机意识、责任意识和大局意识、进一步解放思想，抢抓机遇，深化改革，提高质量，办出特色。对于学院下半年的工作，李文山要求，一是要认真作好今后一个时期的发展规划工作，积极探索适合民生学院发展的道路，在广泛调研、科学论证的基础上，整合三大规划，着手制定今后更远的发展规划；二是要进一步推进学院基础建设工作，加大对教学硬件投入力度，合理进行实验室、实训室建设，完善图书馆功能，注重校园自动化、信息化、网络化建设，进一步完善育人条件；三是要切实做好人才队伍及专业建设工作，要继续广纳人才、充实队伍，加快教育教学改革实践，力争经过几年努力，切实使学院的专业特色得以凸显；四是要扎实推进教育教学质量的提升工作，不断探索和完善应用型人才培养体系和模式，深化教育改革，创新人才培养模式，加强学生管理和服务体系建设，改进创业就业指导服务工作，全方位促进学生培养质量的提升；五是要在尊重办学规律的前提下，充分利用民办机制的灵活性，建立符合民生学院自身特点的管理体制，推进学院管理服务水平不断提高。

李文山希望学院全体教工在今后，一是要树立正确的教育理念，坚持以学生为本，积极构筑以教育、管理、引导、服务为核心的“四位一体”育人体系，努力实现服务学生水平的新提高；二是要加强学习，紧跟时代发展步伐，积极思考，提升教育管理水平，踏实肯干，切实完成好各项工作，团结一致，共同推动学院事业向前发展；三是要严于律己、积极上进、肩负责任、敢于担当，为学院发展做出新的、更大的贡献。李文山最后还鼓励学院教职工继续发扬优良传统，同心同德，以饱满的工作热情、必胜的信心共同奋斗，把握方向，立足长远，努力推进学院各项工作快速、健康、协调发展。