全校各单位：

　　根据上级有关文件精神，结合我校实际，现对我校职称评审工作安排如下：

　　一、成立学院评聘专业技术职务考核推荐领导组

　　学校领导组负责职称工作的组织协调和考核推荐，并负责将申报人有关评审材料及时报送评委会。我校各教学单位（二级分院）成立评审领导小组并指定材料员，负责各分院评审材料的申报和认定，并报送人力资源部。

　　二、职称评审原则

　　1、坚持公正、公平、公开的原则：所有职称评审工作从方案出台、人员情况公布、审核结果公示等一律公开进行，严格规程操作。

　　2、坚持综合考核，择优推荐的原则：综合德、能、勤、绩量化打分，偏重教育教学岗位所获实绩（包括岗位职责履行和获奖）。

　　3、坚持执行师德行为一票否决的原则。

　　三、评审标准

　　按照豫人社办【2017】12号文件精神，结合学院实际，制定《河南大学民生学院教师（实验人员）中高级专业技术职务任职资格申报条件的通知（试行）（院发【2017】（85）号），并以该通知作为评审标准。

　　四、严格实行“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的考核推荐办法

　　（一）公开：各系列（单位）考核推荐领导小组，要采取一定形式将我校职称政策、评审条件等公开，并将申报人参评材料、考核和民主评议结果及推荐人员排序名单全部公开，增强申报、推荐工作的透明度。

　　（二）展示：各系列（单位）考核推荐领导小组将申报人提供的所有参评材料统一公开展示，并组织本系列专业技术人员阅览，公开展示时间不少于3天。申报人上报的所有业绩成果材料均需加盖单位公章（二级分院盖章），证明展示材料的真实性。

　　（三）考核：申报人员在展示材料的基础上，应向本系列考核推荐领导小组进行公开述职，讲述自己任现职以来履行岗位职责、完成目标任务情况以及在学术、技术方面取得的成绩，领导小组在掌握申报人员以上情况的基础上，还应对申报人员的工作态度、职业道德等方面的情况进行全面考核。

　　（四）评议：各系列（单位）考核推荐领导小组在对申报人员进行全面考核的同时，须组织本系列专家对申报人学术、技术水平和业绩能力等方面进行民主评议和答辩，在评议和答辩的基础上以无记名投票方式进行民主测评。各领导小组根据民主评议、民主测评和答辩结果，确定推荐人员排序，并予以公开。

　　（五）监督：各系列（单位）在公开、展示、考核、评议等推荐过程中，要切实采取有效措施，自觉接受广大专业技术人员的监督，发现问题及时纠正。

　　五、评审程序

　　1、召开全院职称工作会议；

　　2、各二级分院成立职称评审领导小组，指定职称评审工作材料员，并上报人力资源部。各单位要采取一定形式将我校职称政策、评审条件等公开，并将申报人参评材料、考核和民主评议结果及推荐人员排序名单全部公开，增强申报、推荐工作的透明度。

　　3、个人申报，分院材料员将申报人提供的所有参评材料统一公开展示，并组织分院专业技术人员阅览，公开展示时间不少于5天。申报人上报的所有业绩成果材料均需加盖单位公章（二级分院），证明展示材料的真实性。工作业绩由学院教务部门负责审核盖章，年度考核由学院人力资源部负责审核盖章，科研项目及论文由学院科研部门负责审核盖章（并到河南大学图书馆科技查询中心出具证明）。

　　4、考核：申报人员在展示材料的基础上，应向学院评审工作领导小组进行公开述职，讲述自己任现职以来履行岗位职责、完成目标任务情况以及在学术、技术方面取得的成绩，领导小组在掌握申报人员以上情况的基础上，还应对申报人员的工作态度、职业道德等方面的情况进行全面考核。

　　5、评议：学院评审工作领导小组在对申报人员进行全面考核的同时，对申报人学术、技术水平和业绩能力等方面进行民主评议和答辩，在评议和答辩的基础上以无记名投票方式进行民主测评。根据民主评议、民主测评和答辩结果，确定推荐人员排序，并予以公开。

　　6、检查、审核：各分院在公开展示期间，我校将组织人事、教务、科研等部门检查公开展示情况。未经展示的材料一律不得上报，弄虚作假、蓄意作弊者，取消其申报资格。经过“公开、展示、考核、评议、监督”等过程推荐出来的人选名单及申报材料报人力资源部，由材料审核领导组审核。

　　7、监督：各分院在公开、展示、考核、评议等推荐过程中，要切实采取有效措施，自觉接受广大专业技术人员的监督，发现问题及时纠正。

　　8、学校推荐：校评审工作办公室根据职称推荐领导小组和材料审核领导组的意见，将推荐人选名单公示，接受监督，听取反馈意见。最后，校评聘专业技术职务考核推荐领导组根据反馈意见，正式确定推荐人选，并将其评审材料报送相应评委会。

　　9.根据相应评委会审核评聘结果予以公示。

　　10、备案评审结果并发放聘书。

　　六、切实加强领导，圆满完成今年职称工作

　　职称评审工作是一项严肃、认真、细致、繁重的工作，各单位主要领导要亲自抓，要向广大教职工认真传达有关文件精神，开展深入细致的思想政治工作。在考核、推荐、评审工作中，要真正把政治素质好、教学效果优秀、科研成果突出的专业技术人员选拔出来晋升高一级专业技术职务，以利于加强专业技术人员队伍建设，调动广大专业技术人员的工作积极性，提高我校的教学、科研水平。

　　七、监督（举报）电话

　　纪检监察室：0371-22617580

　　人力资源部：0371-23885606

　　河南大学民生学院

　　职称评审工作领导组办公室

　　二〇一八年十月

　　附件（详见文件后附件）：

    1.报送评审材料的内容和要求

　　2.评审表、评审简表填写说明

　　3.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

河南大学民生学院关于2018年度职称评审工作的安排意见.doc