6月24日，科传学院举行中基层干部任前谈话会暨2022年暑期干部培训。

　　学校党委书记高金光为全体中基层干部作任职谈话。他指出，全校干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的明白人，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，践行“为党育人、为国育才”的崇高使命，落实“立德树人”的根本任务；做工作上的实在人，加强学习，擅于思考，积极进取，既要做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数，更要撸起袖子、迈开步子、创出路子，做到“干”字当头，以“干”为先；做团结上的带头人，重大问题集体研究，重要事项集体决策，顾全大局，凝心聚力；做廉洁上的干净人，始终使自己的行为置身于监督之下，严格按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事。

　　学校党委副书记、纪委书记庞安超代表学校纪委进行新任职干部集体廉政谈话。他从在知行合一中坚守忠诚之心、在担当作为中践行初始之心、在慎终如始中永葆敬畏之心三个方面勉励大家把担当作为自觉、把执行视为铁律，聚焦聚神聚力，把工作做实做细做出彩，为科传学院的高质量发展做出更大贡献。

　　学校校长郑逢斌以《如何提高干部的判断力、领悟力、执行力》为题，采用案例分析的形式讲解并强调，优秀的干部应该站在讲政治的高度，胸有高等教育办学理念，会用辩证唯物主义方法思考问题、处理问题，以“功成不必在我，功成必定有我”的态度，担当作为，为把科传学院建成一流应用型高水平大学努力奋斗。针对如何提高“三力”，他还向干部们提出了“干部要自我加压，做好指挥员和神枪手，提高站位，增强团队意识，学会换位思考”等九点建议。

　　郑州电子信息职业技术学院党委书记李庆春结合自身工作经验，从好干部的标准是什么，如何成为一名好干部，如何做好一名优秀的中青年干部三个方面层层递进，激励大家做“脚踏实地、雷厉风行、实干高效、真抓实干、主动担当”的好干部。

　　学校董事长郭津在主持会议时要求全体中基层干部落实培训成果，以时刻放心不下的责任感推动学校“三转两重一筹建”工作，提高讲政治的能力，提高讲政治的意识，提高讲政治的站位，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。